Il Gruppo DAB, da sempre impegnato a sviluppare la propria attività commerciale nel mondo con un’indiscussa reputazione di integrità, nel far proprio il Codice di Condotta DAB, chiede a tutti i suoi dipendenti di qualunque livello, qualunque ne sia il ruolo ricoperto o il settore di attività d’impiego, in Italia o all’estero, di rispettarne i contenuti.

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Gli obiettivi e i valori di DAB:
Rispetteremo sempre gli obiettivi ed i valori di DAB in tutte le nostre attività.
Gli OBIETTIVI di DAB:
DAB è un’azienda leader globale nelle soluzioni di pompaggio avanzate ed è all’avanguardia nel settore legato alle tecnologie per l’acqua. Contribuiamo alla sostenibilità globale introducendo tecnologie pionieristiche che migliorano la qualità della vita delle persone e che rispettano il nostro pianeta.

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Conformità con le leggi e i regolamenti
DAB rispetterà le leggi locali e internazionali e le normative applicabili alle sue attività, così come gli standard internazionali che si è impegnata ad osservare.

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Corruzione
DAB condurrà la propria attività in modo leale e legale.
Per questo motivo, DAB non pagherà o accetterà alcun tipo di tangente né consentirà a un suo dipendente di pagare o accettare  tangenti.

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Pagamenti incentivanti
DAB condurrà la propria attività in modo leale e legale.
Per questo motivo, DAB non effettuerà alcun tipo di pagamento incentivante e non consentirà pagamenti incentivanti a suo  vantaggio.

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Viaggi, intrattenimento, doni e vantaggi personali
DAB condurrà la propria attività in modo equo.
Storicamente DAB vanta una solida tradizione nello sviluppo di ottimi rapporti con i fornitori e i clienti e continuerà a seguire questa tradizione anche in futuro. Ciononostante DAB non concederà alcun vantaggio che potrebbe influenzare in modo indebito il rappresentante di un fornitore o di un cliente nei rapporti con l’azienda.

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Conflitti di interesse
DAB si assicurerà che le decisioni commerciali siano prese nel migliore interesse di DAB.
DAB non accetterà che un dipendente utilizzi la sua posizione all’in- terno dell'organizzazione per un guadagno personale o nell’interesse di altri e non di DAB. 

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Donazioni ai partiti politici 
DAB ha un obiettivo chiaro che è indipendente dalle politiche dei partiti.
DAB pertanto non supporta o effettua donazioni ad alcun partito o candidato politico.

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Riservatezza
DAB consente ai propri dipendenti di accedere alle informazioni riservate con il presupposto che queste siano di proprietà dell’azienda e che ogni dipendente mantenga queste informazioni riservate.
DAB si adopererà per garantire che le informazioni ricevute dai clienti o dai business partner siano gestite e utilizzate in modo adeguato, in conformità con i termini e le condizioni nell’ambito delle quali sono state divulgate, e che DAB non violerà gli obblighi di riservatezza.

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Rispetto della legge sulla concorrenza
DAB garantirà sempre, nei limiti del possibile, che la concorrenza in ogni mercato in cui DAB opera sia leale, libera e illimitata.
DAB rispetterà tutte le leggi e i regolamenti sulla concorrenza, applicabili alle sue attività o al suo business.

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Contabilità e bilanci
DAB garantirà che tutte le società del Gruppo DAB  rispettino:

• gli standard di contabilità del Gruppo;
• le leggi e i regolamenti internazionali e locali; e
• gli standard e i controlli di contabilità generali.

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Diritti umani
DAB supporta e rispetta la tutela dei diritti umani universalmente riconosciuti.
In DAB, ci impegniamo a rispettare i diritti umani, come descritto nella Carta Internazionale delle Nazioni Unite per i diritti umani e la Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro.

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Discriminazione
DAB offrirà un ambiente inclusivo e accogliente a tutti i membri del personale, i clienti, i volontari, i subappaltatori e i fornitori.
DAB non discriminerà sulla base di Razza - Colore della pelle - Religione o credo - Sesso o espressione di genere Età - Origine nazionale o discendenza - Disabilità fisica o mentale Stato civile - Orientamento sessuale - Stato sociale.

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Ambiente di lavoro
La vostra salute e la vostra la sicurezza sono una priorità per DAB.
Ci impegneremo al massimo per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro (sia dal punto di vista fisico che psichico), privo di discriminazioni, molestie o abusi; e rispetteremo i nostri obblighi nei confronti de dipendenti per garantire loro regole adeguate, un orario di lavoro equo e la sicurezza dei viaggi.

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Ambiente
DAB supporta e rispetta la Dichiarazione di Rio delle Nazioni Unite sull’ambiente e lo sviluppo.
DAB si adopererà per rispettare la legislazione ambientale applicabile alle sue attività nei paesi in cui opera.

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Il codice di condotta
DAB condurrà la propria attività in modo equo.
Incoraggiare tutti i dipendenti a rispettare il Codice di condotta in tutte le attività che svolgono.